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スタッフの募集で、たまに「マネージャー募集」という記事を見かけます。

この「マネージャー」の意味・・・

バンドによって違います。
スタッフをやりたいという人にとっても、マネージャーの意味のとらえ方が人それぞれ違うのではないでしょうか？

マネージャーの仕事は、そのバンドの経験などによって、大きな差があります。

まだ組んだばかりのバンドがマネージャーを募集している場合、
クラブ活動などのマネージャーをイメージしてもらうのが妥当でしょう。
「お手伝いさん」、「世話係」という意味合いです。

まだ経験のほとんどないバンドでは、
メンバー自身もクラブ活動などのマネージャーをイメージしているので、
どんな仕事をするのか、メンバーもわかっていなかったりします。

具体的な仕事の内容はメンバーもわかっていないけど、
いろいろなことを手伝ってもらいたいというのが「マネージャー募集」と考えてよさそうです。
つまり、「これからバンド活動を始めていくので、手伝ってくれる仲間が欲しい」という意味合いです。

ある程度ライヴを経験したバンドでは、「マネージャー」ではなく、「スタッフ」という表現をします。

こちらの場合、仕事内容がより明確になっています。
（もちろんバンドによってですが）


かなり稀だとは思いますが、経験を積んだバンドがマネージャーを募集することもあります。

こちらの「マネージャー」は、クラブ活動などのマネージャーとは少し違ってきます。
芸能人のマネージャーをイメージしてもらった方がいいかもしれません。

スタッフの中でも、マネジメントを専門としたスタッフを募集しているのです。
マネジメントスタッフという表現をするとわかりやすいかもしれません。

マネジメントスタッフ（マネージャー）の仕事はバンドの経営管理です。

メンバー全員のスケジュール管理をしたり、
それを調整してライヴなどの日程を決めたりします。

メンバーのバイトの時間や日程などをある程度把握し、
それらの合間を見つけてバンドのスケジュールを組むこともありますし、
先にスケジュールを決めてしまって、
メンバーにバイトなどの日程を調整をしてもらうこともあります。

メンバーに「バンドとバイト、どっちが大事？」と聞けば、
普通は「バンド」と答えますので、
ほとんどの場合、先にスケジュールを決めてしまっても大丈夫です。

僕の知人のお笑い芸人は、雑誌の取材で
「生活のためにバイトを優先した」って言っていましたが（・o・；）


メンバーの私生活での予定などを知っておかなければならないので、
それぞれのメンバーと電話で連絡を取り合う機会は多くなります。

また、マネジメントスタッフ（マネージャー）はバンドのお金の管理などもします。
チケットやデモテープなど、商品の管理もしなければならないことでしょう。
つまり、「人」と「モノ」と「金」を管理することが主な仕事なのです。

もっとわかりやすく言えば、「バンドの経営者」です。


お店の経営者をイメージしてみましょう。

まず、従業員のシフトを組みます。
商品の在庫などの管理、売れ行きなどの計算をします。
お店のお金を管理します。

これをバンドに置き換えてみるとわかりやすいのではないでしょうか？